Жендерийн эрх тэгш байдлыг хангах тухай хуулийг 2011 онд баталсан. Уг хуульд эрэгтэй, эмэгтэй хүний төрийн албанд орох, албан тушаал эрхлэх тэгш эрхийг бодитой хэрэгжүүлэх боломж, нөхцөлөөр хангахын тулд холбогдох заалт тусгасан байдаг. Тодруулбал, томилогдох төрийн улс төрийн албан тушаалтны дотор аль нэг хүйсийн төлөөлөл

• Засгийн газар, аймаг, нийслэлд 15,
• дүүрэгт 20,
• суманд 25,
• хороонд 30 хувиас доошгүй байх ёстой.

Улс төрийн албан тушаалд сайд, дэд сайд, аймаг, нийслэл, сум, дүүргийн Засаг дарга, түүний орлогч, ИТХ-ын дарга нар багтдаг. Тэгвэл эдгээр албан тушаалд эмэгтэйчүүдийн төлөөлөл хэдэн хувьтай байгаа болон Жендерийн эрх тэгш байдлыг хангах тухай хуулийн дээрх шаардлагыг хангасан, эсэхийг доорх графикаас харна уу.

АЛБАН ТУШААЛ ТУС БҮРТ ЭМЭГТЭЙЧҮҮДИЙН ЭЗЛЭХ ХУВЬ

Жендерийн эрх тэгш байдлыг хангах тухай хуулийн 10.1.2-т заасны дагуу “Төрийн захиргааны удирдах албан тушаалтны дотор аль нэг хүйсийн төлөөлөл

• яамдын Төрийн нарийн бичгийн дарга, Засгийн газрын агентлагийн даргын 15
• бусад төв байгууллагын удирдлагын 20
• аймаг, нийслэл, сум, дүүргийн ЗДТГ-ын дарга, хэлтэс, албадын даргын 40 хувиас доошгүй байх ёстой.

Тэгвэл эдгээр албан тушаалд эмэгтэйчүүдийн төлөөлөл хэдэн хувьтай байгаа болон Жендерийн эрх тэгш байдлыг хангах тухай хуулийн дээрх шаардлагыг хангасан, эсэхийг доорх графикаас харна уу.  

АЛБАН ТУШААЛ ТУС БҮРТ ЭМЭГТЭЙЧҮҮДИЙН ЭЗЛЭХ ХУВЬ